MIWEマイニンゲン、INDUSTRIE INTOUCHに向けて門戸を開放

若手人材が技術と研修を肌で体験

マイニンゲン、[2025年11月11日] - マイニンゲンに生産拠点を置く製パン技術メーカー MIWE Michael Wenz GmbH は、「INDUSTRIE INTOUCH 南テューリンゲン」の一環として、3回のガイド付きツアーを実施し、再びその生産および研修施設を一般公開しました。内容は、通常の企業見学ツアー2回と、学校を卒業したばかりの若者向けに特別に企画された「研修生ツアー」1回です。 これは、熟練労働者の確保、実践的な学習の促進、そして地域の未来への投資に対するMIWEの取り組みを浮き彫りにするものです。

3つのツアーから得られた知見 - 技術、研修、そして日々の業務
通常のツアーでは、関心のある訪問者に、MIWEのマイニンゲン拠点における近代的な量産現場の裏側を紹介しました。同拠点では、ベーカリー店舗で毎日、店内で焼きたてのパンを焼くために使用される、店舗内設置型のカスタマイズ可能なオーブン「焼成ステーション」が製造されています。参加者は、精密な組み立てや試運転の工程だけでなく、工業生産の現場においていかにしてカスタマイズされたソリューションが生み出されているかを観察することができました。

研修生向けツアーは、技術系職業訓練に関心を持つ学生を対象としたものでした。マイニンゲンでは、MIWEがメカトロニクス分野の研修生を育成しています。研修指導員と現役の研修生が訪問者を生産エリアに案内し、各自の役割を説明するとともに、研修ワークショップでの日常業務を実際に体験できる機会を提供しました。学生やその保護者との直接対話を通じて、現実的な洞察が得られ、MIWEでの職業訓練に伴う期待と機会の両方が浮き彫りになりました。

このイベントを通じて明らかになったのは、MIWEマイニンゲンが世界的な規模で高品質な技術製造を行っているということです。ここで生産されるシステムは世界中で需要があり、8社以上の子会社と約50の代理店を通じて、ほぼすべての国に供給されています。同時に、MIWEは30年以上にわたり地域に根ざした雇用主として確固たる地位を築いており、地域の人材を持続可能な形で育成することに尽力しています。

MIWEが参加した動機は？
「中堅の技術系企業が、ここテューリンゲン州南部であっても、若者や見習い、キャリア、そして地域での生活にとって素晴らしい機会を提供できることを示したいのです」と、マイニンゲン拠点責任者のアレクサンダー・ジーメンス氏は語ります。「INDUSTRIE INTOUCHは、若者や熟練労働者に対し、MIWEで技術的に何が可能か、そして生産プロセスの一員となることがいかに刺激的であるかを示す絶好の機会です。 私たちは、洞察を提供し、道を示し、技術への情熱を喚起したいと考えています。」
MIWEは、地域に根ざした存在感を活かし、潜在的な見習い候補者とつながり、応募者を惹きつけ、信頼できる雇用主としての地位を確立しています。これは、熟練職だけでなく、世界的な事業展開を持つ工業製造の分野においても同様です。

反響と展望
MIWEの観点からは、反応は非常に好意的でした。3回のガイド付きツアーのいずれかに参加し、舞台裏を見学する機会を得た来場者は、合計で約45名に上りました。特に研修生向けツアーは、技術に関心を持つ若者を実践的かつ体験的な方法で巻き込むための効果的なプラットフォームであることが証明されました。

MIWE ASは今後もこの取り組みを継続し、次世代の熟練労働者を確保するための広範な取り組みに組み込んでいく予定です。その目的は、技術職への関心を早期に喚起し、キャリア決定のプロセスにおいて適切なガイダンスを提供することにあります。

メカトロニクス研修に関心のある若者や、応募を検討している方は、MIWEでの見習い制度、インターンシップ、キャリアの機会について、いつでも詳細を確認できます。詳細はこちらをご覧ください：www.miwe.de/jobs