MIWE Junior Regional Manager

Wir möchten unsere Kunden für unsere Produkte begeistern. Dazu bieten wir unseren Kunden eine hervorragende, individuelle Beratung und erarbeiten gemeinsam mit ihnen perfekte, kundenspezifische Lösungen.

Unsere Anforderungen und Wünsche:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fortbildung oder Studium
Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
Sehr gute Englisch- und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, Chinesisch verhandlungssicher
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Ihr persönliches Aufgabengebiet:

Ergebnismitverantwortung für Märkte/Vertretungen u. Tochtergesellschaften
Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von Budgets und Jahreszielen
Mitarbeit bei der Erschließung neuer Märkte und Vertriebskanäle
Akquisition und Betreuung von umsatzstarken Großkunden / Key Accounts
Mitwirkung bei der Entwicklung marktspezifischer Produkte
Preiskalkulationen und –absprachen mit Vertretungen / Tochtergesellschaften
Planung, Koordination und Überwachung / Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen/ Schulungen
Organisation und Mitwirkung bei internationalen Fachmessen
Durchführung von Kundenveranstaltungen und Präsentationen

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und besitzen starke Überzeugungskraft. Dabei können Sie gleichermaßen eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten. Als ausgesprochenes Organisationstalent
zeichnen Sie sich durch hohes Engagement sowie Freude am Umgang mit Kunden / Partnern aus.

Bei Fragen:

Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.

Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein.